Formation et ingénierie – Intra-Entreprise

Ingénierie de formation

Définition :

Cette phase préalable à toute action de formation suppose un travail de réflexion et de synthèse qui vise à :

  • Étudier un projet d’intervention dans une organisation sous différents aspects: humains et sociaux, organisationnels, financiers et économiques.
  • Anticiper les impacts des actions envisagées
  • Adapter voire créer des méthodes et outils pédagogiques dans une logique d'optimisation du résultat attendu
  • Structurer l'ensemble des méthodes et des outils permettant d'apprendre, adaptés à un public-cible avec des objectifs pédagogiques clairement définis.

Notre vision :

Notre volonté est d’être associés au plus tôt à tout nouveau projet de formation, y compris lorsque c’est possible, depuis la rédaction du cahier des charges.

Notre expertise nous aide alors à construire ou à co-construire avec nos clients un processus et des outils spécifiques sur mesure pour chaque action afin de répondre aux besoins de l’entreprise.

Nous croyons que l’entreprise peut et doit, quand c’est possible, porter par elle-même une part du dispositif pour qu’il soit ancré en son sein. C’est pourquoi nous pouvons concevoir des dossiers ou des kits pédagogiques déployés en interne par des formateurs ou démultiplicateurs formés au préalable.

Public concerné : les Project / program managers, sans autorité hiérarchique directe, ayant besoin de développer leur capacité d’influence dans une logique de gestion de projets.

Nos parcours de formation sont réalisés sur-mesure selon votre demande. Les modalités d’accès, de durée et tarifaires découlent de votre besoin.