Accompagnement du changement – Intra-Entreprise

Accompagnement au changement

Définition : Le changement, la transformation est une nécessité des organisations qui souhaitent rester en ligne avec leur environnement. Les secteurs privés, associatifs ou public sont confrontés à des ruptures de métiers, d’identité. Ces périodes sont sources d’anxiété, de questionnement, d’incompréhension.

Notre accompagnement prend en compte les besoins des managers et des équipes. Nos missions  : la compréhension des enjeux, le positionnement des acteurs, la redéfinition des périmètres d’actions et des missions, l’aide à la formalisation des processus, la cohésion et coopération des équipes. Nous intervenons en conseil, formation et conduite de projet.

Nos parcours de formation sont réalisés sur-mesure selon votre demande. Après une étude de vos besoins, nous établissons un devis détaillé et personnalisé ainsi qu'un planning d'intervention.